જેન મોરો એ યુ.પી.એ. યુનિવર્સિટી ઓફ એટિપિકલ, બેલ્ફાસ્ટના 25-વર્ષોનું પ્રતિબિંબ પાડે છે.
મોટા ભાગની સંસ્થાઓ કરશે તેમના 25 માં જન્મદિવસ માટે એક મોટી, અનહદ પાર્ટી મૂકો. એવું નથી કે ભૂતપૂર્વ આર્ટ્સ એન્ડ ડિસેબિલિટી ફોરમ કોઈ પાર્ટીને પ્રેમ નથી કરતા - તેઓ કરે છે - પરંતુ તેઓ તેમના સ્ટાફ, બોર્ડ, સભ્યો અને હોદ્દેદારોના મુશ્કેલ પ્રશ્નો પૂછીને આ ચાવીસ વર્ષગાંઠ નિમિત્તે પસંદ કરે છે: “આપણે કોણ છીએ? આપણે શું યોગદાન આપીશું? આપણે અહીં કેમ છીએ અને અહીં ઉત્તમ કાર્ય શક્ય બને તે રીતે આપણે કેવી રીતે ચાલુ રાખી શકીએ? " પરિણામે, તેઓએ પુનર્વિકાસની હિંમતભેર ચાલ લીધી. તેઓ થોડા સમય માટે જાણીતા હોત કે સંસ્થાની નામથી તે "રોગનિવારક વાતોની દુકાન" જેવું લાગે છે - ગરમ અને મૈત્રીપૂર્ણ, પરંતુ ભાગ્યે જ સશક્તિકરણ અને પડકારજનક સંસ્થા કે જેનું પ્રોગ્રામિંગ તેમને ઘોષણા કરે છે. હોવું. આ બદલાવને આગળ ધપાવતી બે ઉગ્ર મહિલાઓ સાથે મેં વાત કરી - ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ Officerફિસર, ક્રિસ લેજર અને આર્ટસ ડેવલપમેન્ટ ,ફિસર, પૌલા લાર્કિન - સંસ્થાના મિશન અને સંદર્ભ વિશે.
1993 માં વિકલાંગો અને બહેરા લોકોના જૂથ દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી જેઓ આર્ટ્સમાં સામેલ થવા ઇચ્છતા હતા, આર્ટ્સ એન્ડ ડિસેબિલિટી ફોરમે રમતમાં ફેરફાર કર્યો હતો. અપંગ અને બહેરા કલાકારોને તેમની પ્રવૃત્તિઓના કેન્દ્રમાં મૂકીને, તેઓએ ઉત્તરી આયર્લ inન્ડમાં કળાઓની toક્સેસને લગતા વલણ બદલવાનું નક્કી કર્યું. આ શાસનનું મોડેલ તેમના બંધારણમાં સમાવિષ્ટ છે; ફક્ત તાજેતરમાં જ તે વ્યક્તિઓ પાસેથી બોર્ડ સભ્યપદ માટેની અરજીઓ સ્વીકૃત થઈ છે જેઓ અપંગ અથવા બહેરા તરીકે રજૂ કરતા નથી. વર્ષો દરમિયાન, તેમના ઓપરેશનના પાંચ મુખ્ય સેર વિકસિત થયા: આઉટરીચ / આજીવન શિક્ષણ પ્રોગ્રામ સાથેની ગેલેરી; વાર્ષિક બાઉન્સ ઉત્સવ; આર્ટ્સ એન્ડ ડિસેબિલિટી સમાનતા ચાર્ટર (એડીઈસી), જે તેઓ લેખિત અને પ્રશિક્ષણ દ્વારા પ્રસારિત કરે છે; અને વ્યક્તિગત ડિસેબલ્ડ આર્ટિસ્ટ (આઇડીએ) એવોર્ડ્સ યોજના - શાખાઓમાં કલાકારોના જટિલ અને વ્યાવસાયિક વિકાસને ટેકો આપવાની દ્રષ્ટિએ - તેમની સૌથી મોટી સફળતા.
સંગઠનને ફરીથી નામ આપવા માટે ભાષા વિશે ખુલ્લા વાર્તાલાપોની આવશ્યકતા છે: અપંગતાના સામાજિક મોડેલની અનુરૂપ વ્યક્તિ-કેન્દ્રિત અભિગમનો સંપર્ક કેવી રીતે કરવો અને સ્વીકૃત અને અયોગ્ય શબ્દોને કેવી રીતે સંબોધિત કરવું? તેમના કલાકાર સભ્યોના વિકાસ અને વ્યાવસાયિક વિકાસને પ્રાધાન્ય આપવા ઉપરાંત, તેમની રજૂઆત એ લોકોને શિક્ષિત કરવાની છે. 'યુનિવર્સિટી' એ આખા સમાજને પ્રતિબિંબિત કરે છે; એક સાથે આવતા. આ નિર્ણાયક સમૂહમાંથી, તાકાતનું સ્થાન એવા સમુદાય દ્વારા પ્રાપ્ત કરવામાં આવે છે, જે બધા સમયને સંપૂર્ણ રીતે સમજાય અથવા માન્યતા અનુભવતા નથી. તેવી જ રીતે, 'એટીપિકલ' શબ્દ આ સમુદાયના સભ્યોને તેઓને આરામદાયક છે તે રીતે ઓળખવાની સ્વતંત્રતા આપે છે. તે જીવંત અનુભવોના વર્ણપટને સ્વીકારે છે, લેબલ્સની પ્રિસ્ક્રિપ્શન વિના (જે એકીકૃત થવાને બદલે અલગ પાડવાનું કામ કરે છે). એટીપિકલ યુનિવર્સિટી 'અપંગ લોકો' શબ્દનો ઉપયોગ કરવાની હિમાયત કરે છે, આપણા સમાજમાં બાકાત સિસ્ટમ્સ પર ભાર મૂકે છે.1
એટીપિકલ યુનિવર્સિટી એ મુખ્યત્વે એક આર્ટ્સ સંસ્થા છે, જેના માટે અપંગતાના દોષ રાખવા જેટલું જ મહત્વપૂર્ણ છેture. પ્રેક્ટિશનરો જેની સાથે તેઓ કાર્ય કરે છે તે અગ્રભાગની અસમર્થતા છે કે નહીં તેની પસંદગી સ્વાયતપણે કરે છે. છેલ્લા years૦ વર્ષોમાં આંતરછેદવાળા માળખાં પ્રાપ્ત થયાં હોવાથી, કલાકારો અન્ય કિંમતોમાં વિકલાંગતા, જાતિ, જાતિ, લૈંગિકતા, વય, વર્ગ અને કદના વ્યક્તિગત અને સામૂહિક અનુભવોને સંબોધિત કરતા મૂલ્યોના નવા સમૂહને આકાર આપતા સર્વોચ્ચ છે.
ક્રિસ 'ક્રિપ્સ એન્ડ ક્વીર્સ' સિદ્ધાંતના આધારે સંસ્થા માટે અર્થપૂર્ણ સહયોગની ઓળખ આપે છે.2 તે પરફોર્મન્સ આર્ટિસ્ટ અને એલજીબીટીક્યુઆઆઈઆ આઇક .ન ડેવિડ હોયલનું વર્ણન કરે છે, (2012 માં લંડનના પેરાલિમ્પિક્સ સાથે જોડાયેલા પ્રથમ બાઉન્સ ફેસ્ટિવલમાં સામેલ), જેમણે માનસિક અસ્થિરતા સાથે 'બહાર આવવા' પ્રદર્શનનો ઉપયોગ કર્યો હતો. આ ઘેરો પરંતુ નરમાશથી રમૂજી ટુચકાઓ એટીપિકલની નૈતિકતાનું ઉદાહરણ આપે છે, જે એક સંસ્થા છે જે પોતાને ચીજોની બાજુએ માને છે, પ્રેક્ષકોને તેમની સાથે હસવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે જ્યારે તેમની પોતાની પૂર્વધારણાઓને પડકારતી હોય છે. તે દરમિયાન, ક્રિસ જેને “ક્રૂર ક્રાંતિ” કહે છે તે થઈ ગયું છે. એક દાયકાના તપસ્યાએ આપણી દોષી સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપ્યું છે, ચકાસણીના અભૂતપૂર્વ સ્તરો અને જાહેર ભંડોળની રાજકીય ઉપાડ, વિકલાંગો અને બહેરા કલાકારો તેમજ સબસિડી પ્રાપ્ત કરતી કળા સંસ્થાઓને ધમકી આપી છે.
ક્રિસ મને કહે છે કે કેટલાક એટીપિકલ યુનિવર્સિટીના ઉપચારાત્મક કાર્યને રોગનિવારક તરીકે માને છે, જે સંસ્થાના ઉદ્દેશોથી આગળ ન હોઈ શકે. જો કે, તેમના કાર્યથી નિર્વિવાદ શુભ પરિણામ છે. ક્રિસ અને પૌલા મને વિશે જણાવો તેમના કલાકારની આગેવાની હેઠળના જાહેર કાર્યક્રમને વિસ્તૃત કરવાની આકર્ષક યોજનાઓ. તેઓ કલાકારોને ચૂકવણી કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે, પરંતુ કલાકારોને સ્વૈચ્છિક ક્ષમતામાં કાર્ય કરવાના ફાયદાઓને પણ માન્યતા આપે છે - ઉદાહરણ તરીકે બોર્ડના સભ્યો તરીકે નિર્ણયો લેતા, અથવા તેમની accessક્સેસ નીતિઓને બદલવા માટે ટેકોની જરૂર હોય તેવા સ્થળોની ઓળખ અને સંપર્ક કરવો. મને ખાતરી છે કે મોટાભાગના સંગઠનોમાં અસલી સમાવેશ હાંસલ કરવો તે એક ખેંચાણ છે - એડીઇસી ફ્રેમવર્ક દ્વારા માપવામાં આવે છે જે એટીપિકલ મેનેજ કરે છે - પરંતુ સ્થળો શ્રેષ્ઠ અભ્યાસ અંગે માર્ગદર્શિત છે.
એટીપિકલ ગેલેરી દર વર્ષે છ અને આઠ પ્રદર્શનોની વચ્ચે હોસ્ટ કરે છે. પૌલાના તાજેતરના એક્ઝિબિશન હાઇલાઇટ્સમાં આનો સમાવેશ થાય છે: ivલિવીઅર ફેરમારીલોની 2017 પ્રદર્શન 'જે ટ'ઇમ મોઇ ussસિ' (સેક્સ અને અપંગતાના સ્પષ્ટ નિષેધ પર ફોટોગ્રાફિક કામ કરે છે); અને મૌરિસ હobબ્સનના મરણોત્તર 'ફેસસ ક inટ ઇન ટાઇમ', "વૈચારિક હિંસાની માનવ જાનહાનિની ઇરાદાપૂર્વક અને અસ્વસ્થતાની રીમાઇન્ડર". આ અસરકારક પ્રદર્શન હ Hબ્સનના કાર્યને ફરીથી લોકોની નજરમાં અને સંભવિત નોંધપાત્ર સંગ્રહમાં લાવ્યું છે. પૌલાએ artistભરતાં વ્યવસાયિકો, જેમ કે વિડિઓ આર્ટિસ્ટ માર્ક મKકownઉન સાથેના સંબંધોની તાકાતની પણ રૂપરેખા આપી.
ક્રિસની પસંદગીમાં વધુ પ્રદર્શનત્મક અને સહભાગી કામો છે, જેમ કે નોઇમી લક્મેયરની અઠવાડિયું ડિનર પાર્ટી, 'વી ધેમ અન્ડર'. ગુડ રિલેશન્સમાંથી મળેલા નાણાંથી સંગઠનને કલાકારોને રોજગાર માટે સ્ટ Stર્મontન્ટમાં રાજકારણીઓ અને વિશાળ લોકો માટે, જાપાની કાગળની ક્રેન્સ બનાવવામાં, નાગાસાકી અને હિરોશિમા બોમ્બ વિસ્ફોટની વર્ષગાંઠ નિમિત્તે સક્ષમ કરવામાં આવ્યાં. વર્તમાન પ્રદર્શન 'તેણીએ બહાર નીકળી અને મેં ફરીથી પગલું ભર્યું' જેમાં પાંચ મહિલા કલાકારોની રજૂઆત છે, જેમણે "એક બીજાના પગલાં અને જગ્યાઓ પર પ્રવાહી વણાટ" દરમિયાન સામૂહિક રજૂઆત કરી હતી.
પૌલાએ સ્વીકાર્યું હતું કે તેઓ જે ટેકો આપે છે અને જે ઉત્પાદન કરે છે તેના સંદર્ભમાં, લોકોની અપેક્ષાઓ ઓછી હોઈ શકે છે. 2018 ની શરૂઆતમાં ગેલેરી જગ્યાના ખૂબ જ સફળ નવીનીકરણને પગલે, તેણી હવે વધુ અને વધુ સારી ઇચ્છા રાખે છે, અને આમંત્રિત પ્રેક્ટિશનરોને એક વ્યાવસાયિક અને પ્રતિષ્ઠિત જગ્યા ઓફર કરવા પર સમાધાન કરવાનો ઇનકાર કરે છે. હું મૂર્ખ પર દયા કરું છું જેણે આ સ્ત્રીઓને દેખીતી રીતે એક વખત “રોગનિવારક વોટર કલર્સ” નો ઉલ્લેખ કર્યો હતો! તેઓ મને હસતા કહે છે કે કુશળ અને સમર્પિત ટીમ (જેમાં લીઓ ડેવિલિન, હ્યુ ઓ ડ'નેલ અને કેરોલિન શીલ્સનો સમાવેશ થાય છે, જેમણે સંગઠનમાં ઘણા વર્ષો આપ્યા છે) ને બુલડોગ્સની વિરુદ્ધ ટેરીઅર સાથે સરખાવી છે, કારણ કે તેઓ રમવાનું પસંદ કરે છે તેમજ. એટીપીકલમાં ખૂબ જ ફ્લેટ વંશવેલો તેમને "ફક્ત વસ્તુઓ બનવા" માટે સક્ષમ કરે છે, તેમના પર્યાવરણને તેમની સાથે બંધબેસે છે, બીજી રીતે નહીં.
વધુ માહિતી મુલાકાત માટે: યુનિવર્સિટીઓફટાઇપલ. org
જેન મોરો કલાકાર અને સંગઠનાત્મક વિકાસમાં વિશિષ્ટ રૂચિ સાથે, અલ્સ્ટર યુનિવર્સિટીમાં સ્વતંત્ર ક્યુરેટર અને પીએચડી સંશોધનકાર છે.
નોંધો
1 યુકેમાં 13.9 મિલિયન વિકલાંગ લોકો છે, જે 8% બાળકો, 19% વર્કિંગ વય વયસ્કો અને 45% પેન્શન વય વયસ્કો દ્વારા રચિત છે. જુઓ: અવકાશ ..org.uk/media/disability-fferences-figures
2 'ક્રીપ' એ એક વ્યાપક શબ્દ માનવામાં આવે છે, જેમાં તમામ વિકલાંગોનું પ્રતિનિધિત્વ થાય છે, જેમાં મોટા પ્રમાણમાં ભિન્ન શારીરિક અને માનસિક તફાવતો હોય છે. વિકલાંગતાની સંસ્કૃતિ માટે 'આંતરિક' શબ્દ તરીકે, 'કડવું' એ સમકાલીન વિકલાંગતા હક્ક ચળવળ સાથે સંકળાયેલું છે, તે જ રીતે 'સમુદ્રને' સમલિંગી સમુદાય દ્વારા અપમાનજનક શબ્દથી વધારીને, એક છત્ર શબ્દ સુધી, બધાનો ઉલ્લેખ એલજીબીટીક્યુઆઈ લોકો. જુઓ: wright.edu/event/sex-disability-conferences/ સ્ક્રિપ્ટ-થીટરી
છબી ક્રેડિટ્સ
મૌરિસ હોબસન, 'માંથી ફોટોગ્રાફસમયસર પકડાયેલા ચહેરાઓ; એટીપિકલ યુનિવર્સિટીના સૌજન્યથી સિમોન મિલ્સ દ્વારા ફોટોગ્રાફ.
ક્લેર કનિંગહામ, મને જીવવાનું કારણ આપો, બાઉન્સ ઉત્સવ 2017; પોલ મૂરે દ્વારા ફોટોગ્રાફ, એટીપિકલ યુનિવર્સિટીના સૌજન્યથી.
